En una decisión que impactará a miles de trabajadores independientes en Colombia, el Congreso de la República ha aprobado una reforma pensional que redefine la manera en que se realizarán las cotizaciones al sistema de pensiones, especialmente para aquellos que mantienen más de un contrato laboral.
Según el nuevo marco legal, los trabajadores independientes que tengan múltiples contratos deberán realizar cotizaciones individuales por cada uno de estos vínculos.
Esta medida busca garantizar una contribución más equitativa y precisa al sistema de pensiones, asegurando que cada empleador efectúe las cotizaciones correspondientes de manera independiente.
“Cuando un trabajador tenga simultáneamente más de un contrato de trabajo, cada empleador deberá efectuar de manera independiente las cotizaciones correspondientes al pilar contributivo señalado en la presente ley”, indica el proyecto aprobado.
¿Qué establece la reforma pensional?
La reforma también establece que el monto de las cotizaciones se determinará aplicando los porcentajes establecidos en las normativas que regulan los Sistemas de Riesgos Laborales, Subsidio Familiar y el Sistema de Protección Social Integral para la Vejez.
Esto significa que las contribuciones estarán basadas en una fracción del salario mínimo mensual legal vigente cuando se realicen de manera semanal.
Para el Sistema de Riesgos Laborales, el ingreso base será el salario mínimo legal mensual vigente, adaptándose proporcionalmente al salario mínimo diario cuando la actividad lo permita.
Estas medidas han sido objeto de debate entre diversas asociaciones de trabajadores, algunas de las cuales habían propuesto alternativas como la unificación de las cotizaciones bajo un solo aporte. Sin embargo, el Congreso ha optado por mantener la responsabilidad individual de cada empleador y trabajador independiente en el cumplimiento de estas obligaciones.
Ahora, será responsabilidad del gobierno, bajo la administración del presidente Petro, reglamentar y poner en práctica estos cambios que buscan fortalecer el sistema pensional en Colombia y asegurar una vejez más digna para todos los trabajadores.
Con estas reformas, se espera que el panorama de las pensiones en Colombia experimente una transformación significativa, afectando directamente a aquellos que dependen de ingresos provenientes de múltiples contratos laborales independientes.
