jueves, 23 mayo 2024

EL MEDIO DE COMUNICACIÓN CON MAYOR CREDIBILIDAD EN LA REGIÓN PACÍFICA

Microempresarios del Norte del Cauca reciben apoyo gubernamental

La Gobernación del Cauca a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad llevóa cabo la socialización del proyecto  “Implementación de Negocios Inclusivos en la región Norte del Cauca, cómo estrategia para la inclusión productiva y social de microempresarios con la gran industria” en los municipios de Puerto Tejada y Santander de Quilichao, con  el fin de adelantar acuerdos para la ejecución de esta nueva apuesta para el departamento del Cauca.

El proyecto tiene como objetivo articular la demanda de productos y servicios de las empresas del Norte del Cauca con la oferta de las microempresas instaladas en la Región, mediante la implementación de cadenas de suministro bajo el modelo de negocios inclusivos.

Juan Carlos Maya Feijóo, Secretario Departamental de Desarrollo Económico y de Competitividad manifestó “este es un proyecto de desarrollo empresarial local en una alianza estratégica con la gran empresa que busca precisamente como nos vamos a fortalecer y como vamos hacer de este un proyecto que genere impacto sub-regional y sea modelo para otros proyectos del departamento. Hoy contamos con 158 pequeñas empresas que van a comenzar hacer la construcción de modelos inclusivos sociales en el Norte del Cauca, en componentes como la asociatividad, asistencia técnica y dotación de insumos empresariales y equipos”.

Al evento fueron convocados diferentes empresarios de los 13 municipios del Norte del Cauca relacionados con los sectores de alimentos, confecciones industriales, servicios generales y logística, metalmecánico y agroindustrial,  entidades que desde el inicio se comprometieron a participar en la construcción del plan.

Durante la jornada, se aprovechó el espacio para presentar el equipo de trabajo  el cual está conformado por un grupo de servidores públicos que se destacan por sus competencias actitudinales y comportamentales, tales como respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo, habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos.

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