Salario mínimo 2026: mesa de concertación respalda mantener aumento del 23,7%
El salario mínimo 2026 se mantendría pese a suspensión del Consejo de Estado
La discusión sobre el salario mínimo 2026 entró en una nueva fase luego de la reunión extraordinaria de la mesa de concertación laboral realizada este lunes 16 de febrero. Tras el freno judicial al decreto original, empresarios, sindicatos y Gobierno coincidieron en que mantener el aumento del 23,7% sería la decisión más prudente para evitar incertidumbre económica y jurídica.
La sesión fue convocada por orden del presidente Gustavo Petro y contó con la participación del ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, el ministro de Hacienda, Germán Ávila, y representantes del sector empresarial y las centrales obreras.
El debate se da luego de que el Consejo de Estado suspendiera provisionalmente el decreto que fijaba el incremento del 23,7%, con el fin de revisar con mayor profundidad los fundamentos técnicos utilizados para definir el ajuste.
El ministro @AntonioSanguino informó que, tras la Comisión de Concertación, sectores empresariales y organizaciones sindicales respaldan mantener el incremento del 23,7% del salario vital, una decisión que beneficia a trabajadores y trabajadoras del país. #SalarioVitalSeDefiende pic.twitter.com/gXKXwvTo6q
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) February 17, 2026
Ministro de trabajo insiste en mantener el aumento del 23,7%
Al término del encuentro, el ministro Antonio Sanguino afirmó que del lado de los empleadores existe una opinión mayoritaria según la cual “sería equivocado expedir un decreto que modifique el incremento del 23,7%”.
Según explicó, la posición compartida dentro de la mesa de concertación laboral es mantener el aumento mientras se expide un decreto transitorio que cumpla estrictamente con las variables técnicas exigidas por el Consejo de Estado y la Ley 278 de 1996.
“El salario vital es un derecho adquirido por los colombianos y reversarlo es inviable desde todo punto de vista, particularmente desde lo jurídico”, expresó el ministro de Hacienda, Germán Ávila.
El nuevo decreto transitorio deberá ser expedido por los ministerios de Trabajo y Hacienda junto con el Dapre, dentro del plazo de ocho días otorgado por el alto tribunal.
Empresarios y sindicatos coinciden en proteger el salario mínimo 2026
En el marco del debate sobre el salario mínimo 2026, tanto centrales sindicales como algunos gremios empresariales manifestaron su respaldo a mantener la cifra.
Desde la ANDI, su presidente Bruce Mac Master calificó como “delicado” desmontar el aumento, aunque advirtió que promover un nuevo ajuste adicional sería “doblemente irresponsable”. Según el dirigente, cerca de 2,4 millones de trabajadores ya incorporaron el incremento en su planeación financiera, lo que convierte el aumento en un hecho consolidado.
Sin embargo, Fenalco expresó reparos. Su presidente, Jaime Alberto Cabal, advirtió que el nuevo decreto debe basarse exclusivamente en los criterios técnicos establecidos por el Consejo de Estado: inflación y productividad.
El gremio alertó que un aumento desproporcionado podría poner en riesgo más de 700.000 empleos formales y presionar a más de un millón de mipymes.
El presidente @petrogustavo destacó el acuerdo entre empresariado y clase obrera para mantener el salario mínimo vital definido el 29 de diciembre. Un ejercicio de concertación que abre camino a nuevos consensos en favor de la justicia social. @AntonioSanguino pic.twitter.com/Nnb7IpNQkH
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) February 17, 2026
Medidas para mitigar impacto en pequeñas empresas
Aunque el Gobierno ha defendido que el aumento del 23,7% no es desproporcionado, anunció medidas para proteger a pequeñas y microempresas.
Entre las alternativas están el fortalecimiento del crédito de fomento y la posible aplicación de la figura de inversión forzosa en los bancos. Además, se evalúan incentivos para el mantenimiento del empleo, con el objetivo de estimular el crecimiento económico y compensar los costos derivados del ajuste.
Tasas de interés y presión sobre el Banco de la República
Durante la reunión también se abordó el debate sobre las tasas de interés fijadas por el Banco de la República. El Gobierno sostiene que reducirlas es clave para impulsar el crecimiento económico.
El presidente Gustavo Petro ha insistido en que mantener tasas altas podría afectar el acceso al crédito y generar riesgos financieros. En cuanto al salario mínimo 2026, el mandatario señaló que existen sectores que buscan “tumbar el salario mínimo antes de que termine febrero para que la gente no se dé cuenta que el salario no aumenta directamente el desempleo y la inflación”.
¿Qué sigue para el salario mínimo 2026?
El Gobierno deberá expedir el decreto transitorio dentro del plazo establecido por el Consejo de Estado. Este regirá mientras el alto tribunal decide de fondo sobre la legalidad del incremento original.
Por ahora, la señal enviada por la mesa de concertación laboral es clara: reducir el aumento del 23,7% sería un paso atrás con implicaciones jurídicas, económicas y sociales para millones de trabajadores.
Como dijo el Ministro, “se trata de un triunfo parcial” Aunque se respalda el salario vital, las demandas ante el Consejo de Estado siguen su curso. Por eso la movilización social continúa siendo clave en defensa de los derechos laborales. @AntonioSanguino #SalarioVitalSeDefiende pic.twitter.com/4e2OpyCTyr
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