La Contraloría General de la República ha lanzado su convocatoria para el Concurso Abierto de Méritos 2025, con un total de 3.144 vacantes disponibles en diversas áreas y niveles de carrera administrativa.
Esta iniciativa busca incorporar a profesionales altamente capacitados en la entidad pública, a través de un proceso que se llevará a cabo en colaboración con la Universidad de Antioquia.
La convocatoria abarca diversas áreas y niveles de cargos:
- Profesional: 2.586 vacantes.
- Asistencial: 263 vacantes.
- Ejecutivo: 237 vacantes.
- Técnico: 41 vacantes.
- Asesor: 17 vacantes.
Los interesados podrán postularse únicamente a un cargo, por lo que deberán revisar cuidadosamente los requisitos antes de comenzar el proceso de inscripción.
¿Cómo inscribirse?
Las inscripciones estarán abiertas del 10 al 14 de febrero de 2025, exclusivamente a través de la plataforma tecnológica habilitada por la Universidad de Antioquia.
Los postulantes deberán cargar los documentos necesarios que acrediten el cumplimiento de los requisitos. La plataforma estará disponible en la página web oficial: www.concursocgr2024-2026.com.co.
Es importante tener en cuenta que cualquier falsedad en la información proporcionada podrá llevar a la exclusión del proceso y sanciones legales.
Cronograma del proceso
El proceso de selección se desarrollará en varias etapas, siguiendo el siguiente cronograma:
- Publicación de la convocatoria: 3 al 14 de febrero de 2025.
- Inscripciones: 10 al 14 de febrero de 2025.
- Publicación de admitidos y no admitidos: 20 de mayo de 2025.
- Publicación de la Guía de Orientación para Pruebas Escritas: 26 de agosto de 2025.
- Aplicación de pruebas escritas: 19 de octubre de 2025.
- Publicación de resultados de pruebas escritas: 9 de diciembre de 2025.
- Análisis de antecedentes: 7 de enero al 3 de marzo de 2026.
- Publicación de resultados finales: 25 de mayo de 2026.
Para poder postularse, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser ciudadano colombiano por nacimiento.
- Tener al menos 18 años de edad.
- Contar con el título académico requerido para el cargo al que postula.
- No haber sido condenado por sentencia judicial.
- Verificar que no estén inhabilitados o en incompatibilidad conforme a la ley.
Además, los postulantes deben presentar toda la documentación requerida para certificar tanto su formación académica como su experiencia laboral.
Proceso de selección
El proceso incluye varias fases, que abarcan desde la inscripción y evaluación de requisitos, hasta la aplicación de pruebas escritas que evaluarán las competencias técnicas de los candidatos.
El 19 de octubre de 2025 se realizarán las pruebas escritas, cuyos resultados serán publicados el 9 de diciembre de 2025. Posteriormente, se llevará a cabo el análisis de antecedentes entre enero y marzo de 2026, con los resultados finales previstos para mayo de 2026.
El proceso de inscripción es estrictamente virtual y se realizará exclusivamente en la plataforma de la Universidad de Antioquia.
Además, los postulantes deberán asegurarse de que toda la información proporcionada sea correcta y completa, ya que cualquier error o inconsistencia podría invalidar su participación en el concurso.
Este es un proceso altamente competitivo y quienes estén interesados deben actuar con prontitud, ya que las fechas son estrictas y no se aceptarán inscripciones fuera de plazo.
Para más detalles, los interesados pueden consultar la plataforma oficial del concurso.
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