Jóvenes ninis: más de 5 millones sin estudio ni empleo formal en Colombia
Déficit educativo e informalidad laboral golpean a la juventud colombiana
En el marco del Día Internacional de la Juventud, la Alianza por la Inclusión Laboral presentó el informe “La desconexión de los y las jóvenes: hay mucho talento, veamos cómo están las oportunidades”, en el que advierte que más de 5 millones de jóvenes ninis en Colombia permanecen por fuera del sistema educativo y del empleo formal.
El estudio señala que los jóvenes entre 14 y 28 años representan el 23,4% de la población nacional, es decir, más de 12 millones de personas. De ellos, el 43% son clasificados como Jóvenes con Potencial, un grupo que no accede a educación, empleo formal ni opciones de emprendimiento. Esta cifra refleja un grave déficit en la conexión entre la formación académica y el mercado laboral juvenil.
Brechas territoriales y educativas
La investigación resalta que la pobreza, la desigualdad territorial y la baja calidad de la educación media son factores determinantes para el crecimiento de los jóvenes ninis. En departamentos como Guainía y Vaupés, la cobertura en educación media no supera el 11% de la población en edad escolar, y apenas cuatro de cada diez estudiantes ingresan a la educación superior tras terminar el colegio.
Esta situación agudiza la brecha educativa y limita las oportunidades para acceder a empleos de calidad, perpetuando el ciclo de la pobreza juvenil en las regiones más apartadas del país.
Un mercado laboral con alta informalidad
En el ámbito laboral, el 57,1% de los jóvenes que trabajan lo hacen en condiciones de informalidad laboral, lo que significa que no cuentan con prestaciones sociales, estabilidad ni seguridad económica. La Alianza advierte que este panorama responde a una trayectoria educativa fragmentada, escasa articulación entre la formación media y las demandas del mercado laboral, y una oferta de educación posmedia poco pertinente.
Además, la intermediación laboral se basa mayoritariamente en redes informales, lo que dificulta el acceso a oportunidades formales y perpetúa los altos índices de desempleo juvenil.
Propuestas para reconectar trayectorias
Adriana María Lloreda, líder de la Alianza, hizo un llamado a fortalecer las políticas públicas para reconectar las trayectorias educativas y laborales de los jóvenes:
“Es urgente ampliar las oportunidades, mejorar la pertinencia de la educación, reducir las brechas regionales y combatir la informalidad con estrategias sostenibles que garanticen empleo digno para la juventud colombiana”.
Entre las recomendaciones del documento se destacan la implementación de programas de orientación vocacional, la articulación entre el sistema educativo y el sector productivo, y el impulso a proyectos de emprendimiento juvenil como alternativa frente a la falta de empleo formal.
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