CEO, a través de su Fundación Promigas, puso en marcha un programa de fortalecimiento para emisoras comunitarias, medios digitales y colectivos de comunicación del Cauca. La iniciativa contempló formación en inteligencia artificial y marketing digital, además de herramientas para afrontar los desafíos tecnológicos y financieros del sector.
La comunicación comunitaria y regional del Cauca comenzó una nueva etapa de formación con el lanzamiento de A Viva Voz Cauca 2026, una iniciativa impulsada por CEO, a través de su Fundación Promigas, que reunió a 26 medios y procesos de comunicación de diferentes municipios del departamento, en el suroccidente de Colombia. El programa fue presentado durante las jornadas del 6 y 7 de noviembre de 2026, con el propósito de fortalecer las capacidades de quienes informan a las comunidades y ampliar sus conocimientos en nuevas herramientas digitales.
La iniciativa vinculó a organizaciones con trayectorias y formatos distintos, desde emisoras comunitarias que llevan décadas funcionando hasta proyectos digitales de reciente creación. Aunque desarrollan su trabajo en entornos urbanos y rurales, estos medios comparten la labor de informar sobre los acontecimientos de sus territorios, dar a conocer las necesidades de la población y abrir espacios para la participación ciudadana.
El proceso de acompañamiento también contempló formación en inteligencia artificial y marketing digital, dos áreas incluidas en la estrategia para impulsar la creación de contenidos y ampliar el alcance de los medios participantes.
A Viva Voz Cauca 2026: emisoras comunitarias y medios digitales entre los seleccionados
De los 26 medios y procesos de comunicación que participaron en la iniciativa, 14 correspondieron a emisoras comunitarias y radiales, mientras que los otros 12 estuvieron conformados por colectivos de comunicación, medios digitales, audiovisuales, de televisión y distintas plataformas informativas.
La selección reunió a organizaciones con más de 20 años de experiencia y a iniciativas emergentes con menos de tres años de funcionamiento. Esta diversidad permitió integrar procesos con diferentes niveles de trayectoria dentro de un mismo programa de formación e intercambio de experiencias.
En conjunto, las organizaciones participantes vincularon aproximadamente a 129 personas, entre periodistas, locutores, productores, gestores de comunicación y personal administrativo. Se trató de equipos que desarrollan labores relacionadas con la producción y difusión de información para sus respectivas comunidades.
El alcance de la iniciativa no se concentró únicamente en Popayán, capital del Cauca. También contó con representación de Argelia, Cajibío, Miranda, Timbío, Piendamó, Santander de Quilichao, Villa Rica, Jambaló, Bolívar, Sotará, Mercaderes, Buenos Aires, Almaguer, Totoró, El Tambo y Silvia.
La participación de estos territorios permitió reunir experiencias de medios que trabajan en diferentes zonas del departamento, incluidos municipios rurales donde las emisoras y los procesos comunitarios hacen parte de los canales utilizados para divulgar información local.
Inteligencia artificial y marketing digital: la formación prevista para los medios del Cauca
Uno de los componentes centrales de A Viva Voz Cauca 2026 fue la incorporación de herramientas relacionadas con la inteligencia artificial y el marketing digital en los procesos de formación de los participantes.
Según el comunicado de CEO, las capacitaciones buscaron proporcionar conocimientos que permitieran innovar en la creación de contenidos, ampliar el alcance de las publicaciones y responder a las exigencias de un entorno comunicativo cada vez más digital.
El acompañamiento también abordó otros desafíos identificados para el fortalecimiento de los medios: la sostenibilidad financiera, la modernización tecnológica y la consolidación de alianzas que favorecieran su crecimiento.
De esta manera, el programa no se limitó al aprendizaje de nuevas herramientas para producir contenidos. También incluyó el desarrollo de capacidades relacionadas con la continuidad y el funcionamiento de las organizaciones de comunicación.
CEO y Fundación Promigas impulsaron el fortalecimiento de la comunicación regional
El lanzamiento del 6 y 7 de noviembre marcó el inicio del proceso de acompañamiento y formación promovido por CEO y su Fundación Promigas, que reconoció el trabajo de los medios comunitarios y regionales en la circulación de información y la participación ciudadana.
Además de las capacitaciones previstas, la iniciativa planteó espacios para el intercambio de experiencias entre organizaciones con distintas trayectorias. Esto permitió reunir procesos que trabajan desde diferentes formatos y realidades territoriales, pero que comparten actividades relacionadas con la comunicación local.
El programa también reconoció el papel de estos medios en la difusión de historias comunitarias, la preservación de la identidad cultural y la construcción de paz, aspectos señalados por la entidad dentro de los objetivos de A Viva Voz Cauca 2026.
Con el lanzamiento realizado en noviembre, los 26 medios y procesos de comunicación quedaron vinculados a una iniciativa de fortalecimiento que contempló tanto la actualización de conocimientos digitales como el desarrollo de capacidades organizativas. El comunicado no precisó el calendario completo de capacitaciones ni la duración del acompañamiento, por lo que estos aspectos quedaron pendientes de información adicional por parte de las entidades responsables.
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