Negociación salario mínimo 2026: trabajadores piden 16% y gremios ofrecen 7,21%, una brecha difícil de cerrar
Una mesa dividida en la negociación salario mínimo 2026
La negociación salario mínimo 2026 avanzó este martes en una extensa sesión de más de seis horas, donde centrales obreras y gremios empresariales presentaron oficialmente sus propuestas. La brecha entre ambas partes es de nueve puntos porcentuales, una diferencia que anticipa una de las discusiones más complejas de los últimos años en materia laboral y económica.
Durante el encuentro, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, confirmó que los sindicatos proponen un aumento del 16%, mientras que los empresarios plantean un incremento del 7,21% tanto para el salario como para el auxilio de transporte. Para el Gobierno, ambas posturas expuestas bajo criterios técnicos permiten un diálogo informado, pero evidencian la distancia inicial que deberá ser resuelta en los próximos días.
Sindicatos defienden el 16% para un salario digno
Las centrales obreras argumentaron que su propuesta de aumento del 16% responde al deterioro del poder adquisitivo causado por la inflación y a la necesidad de acercarse al concepto de “salario digno”, respaldado recientemente por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Según Sanguino, los trabajadores sustentaron su planteamiento en los incrementos que han tenido rubros esenciales como educación, salud, vivienda y servicios públicos, especialmente el agua potable, factores que han impactado de manera significativa el gasto de los hogares.
Empresarios insisten en el 7,21% por sostenibilidad económica
Del otro lado, los gremios empresariales defendieron el aumento del 7,21% con base en criterios de sostenibilidad y riesgo económico, advirtiendo que una cifra mayor podría afectar la formalización laboral, los costos operativos y la estabilidad de las pequeñas y medianas empresas.
Gremios como ACOPI recalcaron que “no se puede dejar la negociación solo en manos de los sindicatos”, asegurando que duplicar la inflación en el incremento del mínimo podría tener repercusiones en la canasta familiar y en el empleo.
Gobierno mediará para lograr un acuerdo antes del 15 de diciembre
El ministro Sanguino confirmó que la mesa de concertación tiene plazo hasta el 15 de diciembre a la medianoche para alcanzar un consenso. El Ejecutivo, dijo, trabajará con escenarios técnicos que permitan encontrar un punto medio entre el 16% solicitado por los trabajadores y el 7,21% ofrecido por los empresarios.
Así mismo, se abordó la discusión sobre la desindexación de ciertos rubros ligados al salario mínimo. El Gobierno propone aplicarla en vivienda, mientras que las centrales obreras la extendieron a servicios públicos. Los empresarios también mostraron apertura a este debate, generando un ambiente favorable para la concertación.
Un cierre decisivo para la negociación salario mínimo 2026
El Gobierno destacó el clima respetuoso y técnico de la jornada, algo que contrasta con el debate público nacional. Sin embargo, la negociación salario mínimo 2026 entra ahora en su fase más crucial: hallar una cifra equilibrada que proteja el poder adquisitivo de los trabajadores sin poner en riesgo la productividad y el empleo formal.
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