Este miércoles 4 de junio, fue radicada la ponencia para el cuarto y último debate de la reforma laboral del Gobierno en la plenaria del Senado.
La discusión está programada para iniciar el lunes 9 de junio, y el texto mantiene en un 99% lo aprobado previamente por la Comisión Cuarta, según confirmó la senadora Angélica Lozano.
Se radica ponencia de reforma laboral para último debate, respuesta democrática a los anuncios dictatoriales que vienen de presidencia.
Con esta ponencia se acredita que el congreso y privados sí querían construir la reforma, el obstáculo es el mismo gobierno, quien no le gusta… pic.twitter.com/H6MCY3j1SD
— Charles Chapman López (@charleschapmanl) June 4, 2025
Cambios clave para la plenaria
Entre las modificaciones que se discutirán se encuentra la garantía de cobertura en salud para los aprendices del SENA durante su etapa lectiva, responsabilidad que recaerá en los empleadores.
Asimismo, se reconocerá el tiempo de práctica como experiencia laboral certificable.
Otro ajuste relevante permite a los empleadores acogidos al régimen simple de tributación optar por el pago mensual de las cesantías, en lugar de hacerlo de forma anual.
Además, se introdujo un artículo propuesto por el Partido Liberal que busca establecer una política pública para promover la formalización laboral en el sector transporte.
También se realizaron precisiones sobre las reglas que rigen el trabajo a tiempo parcial, aclarando que no se modifica lo dispuesto desde 1990 y que no hay cambios en la jornada parcial regulada por el Decreto 1072 de 2013.
Radicada ponencia para último debate a la Reforma Laboral en Plenaria de Senado pic.twitter.com/jDtiluiPRC
— Luchovoltio (@luchovoltios) June 4, 2025
Persisten los puntos polémicos
La ponencia mantiene sin cambios dos de los temas que más debate han generado: la ampliación de la jornada nocturna desde las 7:00 p. m. y el pago del 100 % del recargo por trabajo en domingos y festivos.
Ambas disposiciones fueron aprobadas en el tercer debate y ahora serán nuevamente objeto de discusión en la plenaria.
El presidente Gustavo Petro ha manifestado su rechazo a la actual versión de la reforma laboral, calificándola como una “contrarreforma” debido a la inclusión del controvertido artículo 37.
Este artículo regula el trabajo por horas y días para jornadas inferiores al máximo legal, lo que, según las centrales obreras CUT y CGT, precariza el empleo al permitir una remuneración proporcional que debilita derechos como el salario mínimo, la seguridad social y las vacaciones.
El debate del lunes será decisivo para el futuro de la reforma laboral, una de las apuestas más importantes del presidente Gustavo Petro en materia social y económica.
El Gobierno confía en que los consensos alcanzados con varias bancadas y sectores empresariales faciliten su aprobación final.
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