sábado, 01 agosto 2026

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    Reforma laboral en Colombia: 63 empresas cerradas

    Reforma laboral ya deja 63 empresas menos en Colombia, alerta Fenalco

    La reforma laboral impulsada por el Gobierno de Gustavo Petro empieza a mostrar efectos preocupantes en el sector productivo del país. Según la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), al menos 63 empresas han cerrado sus puertas en diferentes regiones de Colombia desde la entrada en vigencia de la norma, un hecho que enciende las alarmas sobre el futuro del empleo formal.

    Cierres de empresas y sobrecostos laborales

    El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, reveló que las cifras provienen de una encuesta aplicada a empresarios de distintos sectores y presentadas en el Congreso Nacional de Comerciantes en Medellín. De acuerdo con el dirigente, los empresarios enfrentan “una gran preocupación, no solo por los sobrecostos laborales, sino también por el grave deterioro de la seguridad que golpea tanto a los comerciantes como a los colombianos en general”.

    director de Fenalco sobre cierre de empresas por reforma laboral en Congreso Nacional de Comerciantes Medellín
    El presidente de Fenalco Jaime Alberto Cabal durante su intervención en el Congreso Nacional de Comerciantes en Medellín

    El informe gremial advierte que la reforma laboral ha incrementado los costos de operación, especialmente por el aumento progresivo del recargo dominical y festivo, un factor crítico para los negocios que dependen de la actividad en esos días.

    Informalidad en aumento

    Otro de los hallazgos relevantes es el impacto en la informalidad laboral. Según el estudio, el 75% de los empresarios considera que la reforma está incentivando esquemas informales. De ese porcentaje, el 48% cree que el crecimiento es significativo, mientras que un 27% lo califica como moderado. Apenas el 6% de los encuestados aseguró que no ha visto ningún efecto en esta materia.

    jefe y trabajadores en medio de la reforma laboral en Colombia con impacto en empresas y costos laborales
    Empresarios y empleados del sector productivo enfrentan los retos de la reforma laboral en Colombia
    Temor por el salario mínimo de 2026

    El gremio también expresó inquietud frente al debate sobre el salario mínimo 2026. Un 59% de los empresarios cree que un aumento sustancial pondría en riesgo la sostenibilidad de sus compañías, mientras que el 31% anticipa ajustes drásticos para poder mantenerse a flote. Solo un 10% considera que el incremento sería manejable.

    Un panorama de incertidumbre

    En cuanto a los costos laborales, el 41% de los encuestados calificó el impacto como alto y un 30% como muy alto. Otro 20% lo percibió como moderado, y apenas un 9% opinó que el efecto es bajo o muy bajo.

    Para Fenalco, la conclusión es clara: la reforma laboral ha generado un ambiente de incertidumbre que frena la confianza empresarial y dificulta la generación de empleo. “Hoy tenemos 63 empresas menos en el país, y esa cifra debería ser una alerta para todos”, concluyó Cabal.

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    Estefany Arana
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