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    El Senado revive la reforma laboral: gremios exigen cambios

    El Gobierno busca salvar la reforma laboral en medio de tensiones políticas y llamados a la concertación

    Bogotá, 19 de mayo de 2025. La Comisión Cuarta del Senado dio inicio este lunes a las audiencias públicas sobre la reforma laboral, revivida tras su hundimiento en marzo y a pocos días de entrar a su tercer debate. El evento, liderado por la senadora Angélica Lozano, reunió a trabajadores, gremios, empresarios, académicos y sindicatos, quienes expusieron sus posturas sobre el articulado propuesto por el Gobierno Petro.

    Durante la audiencia,  la senadora Lozano desmintió las versiones de algunos sindicatos que afirmaban haber sido excluidos del proceso, reiterando que se trató de un espacio abierto e incluyente.

    Gremios piden concertación y transición

    Aunque ningún sector rechazó la necesidad de una reforma laboral, las intervenciones dejaron claro que el texto actual genera inquietudes. Nicolás Botero, de Fedeseguridad, advirtió que no se garantiza un empleo digno por la falta de concertación. José Daniel López, de Alianza In Colombia, recalcó que esta reforma es una oportunidad para alcanzar consensos estructurales.

    Una de las intervenciones más destacadas fue la de SENA Sindesena, que solicitó recuperar el carácter laboral del contrato de aprendizaje, calificándolo como un derecho “arrebatado hace más de 23 años”.

    Panorama político: sin mayorías claras

    La Comisión Cuarta no es afín al Gobierno. Solo la senadora Aída Avella, del Pacto Histórico, representa un apoyo firme. El resto de la comisión presenta resistencias, y voces como la de la senadora Esmeralda Hernández criticaron que el debate se traslade a una comisión sin competencias laborales.

    El cronograma ya está definido: las ponencias se radicarán el 22 y 23 de mayo; el debate formal irá del 27 al 30 de mayo. Si se aprueba, pasará a la plenaria del Senado antes del 20 de junio.

    ¿Qué plantea la reforma?

    La propuesta del Ejecutivo incluye:

    • Promover contratos a término indefinido.

    • Formalizar el trabajo doméstico y agropecuario.

    • Aumentar la licencia de paternidad a 4 semanas en 2026.

    • Restablecer el recargo del 100% en dominicales y festivos.

    • Ampliar la jornada nocturna desde las 7:00 p.m.

    Sin embargo, el Banco de la República advirtió que la iniciativa podría llevar a la pérdida de hasta 450.000 empleos formales y afectar a las mipymes.

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