La gobernadora del departamento, Dilian Francisca Toro, destacó los logros alcanzados con los programas sociales ‘Caja de herramientas’, ‘Transvisible’ y ‘Trabajo diverso, trabajo seguro’. Estas iniciativas han beneficiado a 6.400 mujeres y personas LGTBIQ+ y han contribuido a eliminar barreras sociales. Además, buscan promover un entorno más equitativo y de inclusión en la región, en línea con el plan de gobierno departamental.
Programas enfocados en la inclusión y equidad
Los programas fueron diseñados para brindar herramientas que permitan mejorar la inclusión social y cerrar brechas en sectores vulnerables. ‘Caja de herramientas’ se ha enfocado en la capacitación y el empoderamiento de mujeres, dándoles acceso a nuevas oportunidades. Por su parte, ‘Transvisible’ ha trabajado en la visibilización de la comunidad LGTBIQ+ y en la protección de sus derechos fundamentales. Finalmente, ‘Trabajo diverso, trabajo seguro’ busca generar entornos laborales seguros y diversos para que todas las personas puedan desarrollar sus capacidades en igualdad de condiciones.
¡Trabajamos de corazón por un Paraíso incluyente!
La gobernadora @DilianFrancisca resalta los logros de ‘Caja de herramientas’, ‘Transvisible’ y ‘Trabajo diverso, trabajo seguro’, que beneficiaron a 6.400 mujeres y personas LGTBIQ+ en la eliminación de barreras sociales. pic.twitter.com/bF0C4IeD8P
— Gobernación Valle del Cauca (@GobValle) February 18, 2025
En consonancia con su lema, “Trabajamos de corazón por un Paraíso incluyente”, la gobernadora Dilian Francisca Toro reiteró que la administración departamental seguirá fortaleciendo estas iniciativas. Además, se buscará ampliar su alcance para que más personas puedan acceder a los beneficios. La mandataria resaltó que este trabajo ha generado un impacto positivo en la calidad de vida de las personas beneficiadas.
Un compromiso con un “Paraíso incluyente”
Con estos avances, la Gobernación del Valle del Cauca reafirma su compromiso con la construcción de un territorio más justo y equitativo. La eliminación de barreras sociales y la promoción de la inclusión seguirán siendo una prioridad en los próximos años. Asimismo, se espera consolidar alianzas estratégicas para potenciar los programas y asegurar que su impacto se mantenga en el tiempo.
El impulso de estos proyectos refleja el interés de la administración en construir un departamento más solidario y con igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos.
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