‘Entre Amigas’: la red que impulsa el liderazgo femenino y transforma la caficultura del Cauca
Una iniciativa que conecta a mujeres en café para fortalecer la caficultura sostenible
El III Encuentro de Mujeres en Café consolidó oficialmente ‘Entre Amigas’, una red regional que articula a lideresas, caficultoras y emprendedoras con el propósito de fortalecer el liderazgo femenino cafetero, potenciar la productividad, impulsar la innovación y promover una caficultura sostenible desde el corazón del Cauca. Esta iniciativa, alineada con la Política de Equidad de Género de la Federación Nacional de Cafeteros, avanza hacia una participación más activa de la mujer en la cadena de valor y en escenarios gremiales claves.
Cuatro nodos regionales para unir al Cauca caficultor
Durante este encuentro se oficializó la creación de cuatro nodos regionales de ‘Entre Amigas’: Norte, Centro, Oriente y Sur. Esta estructura territorial permite fortalecer una amplia red de mujeres cafeteras, generando conexiones con propósito, espacios de cooperación y articulación institucional para elevar la competitividad del sector.
Además, se desarrollaron espacios de formación técnica y especializada orientados al empoderamiento económico y social de las mujeres en café. Los talleres incluyen temáticas de productividad, calidad, emprendimiento y modelos de innovación rural que hoy posicionan al Cauca caficultor como referente nacional.
Una caficultura con enfoque de género y proyección nacional
La iniciativa ‘Entre Amigas’ también impulsa la implementación de la Política de Equidad de Género para la Mujer Cafetera, promovida por la Federación Nacional de Cafeteros. Su adopción fortalece el rol de la mujer en escenarios como las elecciones cafeteras, la toma de decisiones y el desarrollo comunitario, aportando a la consolidación de una caficultura sostenible, competitiva y equitativa.
Luz Aida Cotazo, representante ante el Comité Departamental de Cafeteros del Cauca, destacó que
“este espacio consolida un movimiento de mujeres líderes que, desde el Cauca, impulsan la política de género del gremio cafetero y aportan a la transformación del sector a nivel nacional, reconociendo no solo su papel en la finca, sino su liderazgo en la gestión, la toma de decisiones y la construcción de un futuro más equitativo”.
Desde TECNiCAFÉ, Viviana Narváez, gerente administrativa y líder de innovación social, afirmó que
“a través de la innovación social, las mujeres rurales pueden fortalecer sus emprendimientos, generar ingresos sostenibles y vincularse activamente a las dinámicas globales del café. Esta es una plataforma viva de aprendizaje, cooperación y empoderamiento”.
Por su parte, Elizabeth Trujillo, representante legal de AMUCC, sostuvo que
“este encuentro reafirma el compromiso de las mujeres del Cauca con el desarrollo social, el enfoque de género y la caficultura sostenible. Cada participante es parte de un tejido que transforma la vida de sus familias y comunidades”.
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